今年以来，湖北省长阳土家族自治县烟草专卖局(营销部)坚持党建带工建，锚定职工全周期服务主线，立足基层实际配资之家门户网，精准施策，以工会“娘家人”的细腻温情凝聚队伍向心力，为高质量发展筑牢人文根基。
育青苗：搭台架梯，让青春在一线闪光
“工会为我们搭起各类平台，成长路上处处有温暖陪伴，扎根山区干事更有奔头。”青年烟叶技术员小张有感而发。
长阳烟草部门工会聚焦青年生活、成长和发展多元需求，以丰富载体暖心护航青年成长。多元化搭建青年才艺展示舞台，积极开展书香诵读、书画创作、健步马拉松和春日团建等文体赛事。
长阳烟草部门青年员工参加全县职工国家安全知识大赛。
同时，长阳烟草部门工会联合青年工作委员会强化“双导师”传帮带机制，配齐思想、业务两类导师，组织青年下沉烟田、市场开展一线实践。配合出台青年成长考核办法，常态化开展思想调研，及时掌握青年诉求，全方位为青年成长扫清障碍。
护芳华：多维关爱，让奋斗者无后顾之忧
“工作有保障、身心有呵护、展示有舞台，工会精准化解了我们兼顾岗位与家庭的各类难题。”读书分享活动上，职工纷纷吐露心声。
长阳烟草工会不仅关注职业发展，更注重人文关怀。通过持续推进家风建设，组织家风故事征集、全员签订助廉承诺书，引导职工涵养清正家风。积极组织职工参与书画展，让职工的归属感和荣誉感在文化的浸润中持续提升。
暖夕阳：荣退有声，让银发余热点燃传承火种
长阳烟草部门工会建立常态化退休职工服务机制，让老同志离岗不离组织、退休不褪色。
举办专属荣退欢送仪式，完整回顾奋斗历程，激励精神传承。建立退休职工动态管理台账，定期上门走访慰问，主动代办医保、政务相关事项，集体文体活动全程邀约老同志参与。利用重阳节等重要节点，常态化倾听老同志发展建言，持续释放银发余热。
暖心举措打通新老职工代际传承纽带，真正实现老职工老有所养、老有所乐、老有所为。
长阳烟草部门举办职工荣退仪式。
长阳烟草部门工会织密贯穿职工职业生涯的全周期关爱网络配资之家门户网，以暖心实干汇聚奋进动能，助推事业行稳致远。(文/图 刘静一)
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